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リンクスでつながる
近年人材不足が顕著になっています。
各社とも人材確保のため相当の苦労をしていますが、
直雇用すべき仕事か、人材派遣もしくはアウトソーシングで対応するべきか
将来的なことを考えて柔軟に選択することをお勧めします。
自社の売上/利益の源泉になる業務であれば、
人材紹介や紹介予定派遣を活用した直雇用を選択し、
好不景気関係なく定型的な業務が必ず発生する場合は、アウトソーシングを選択、
スポット的に発生する業務やアウトソーシングでは対応できない業務は人材派遣を選択、
というように各手段の特性を活かしたサービスを選択することが望ましいです。
リンクスの4つの強み
1.地元密着、地元採用の安心感
リンクスは地元密着型、地元採用を積極的に行っています。
企業にも求職者にも安心の関係作りを第一に心がけております。
2.事前の社員教育を徹底
リンクスから派遣されるスタッフへの教育を徹底することで、
企業側で基本的な提案をするための時間及びコストを抑えられます。
3.幅広い分野におけるサポート体制
リンクスは人材派遣、アウトソーシングだけでなくそれに附帯する
業務から経営コンサルティングまで多岐にわたりサポートします。
4.企業のニーズに合わせたご提案
リンクスでは事前のヒアリングから、ご相談いただく内容に対して
人材派遣なのか、アウトソーシングがいいのかなど
経営的な観点からもご提案いたします。
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